Вопросы по дисциплине:
Психологические проблемы деятельности организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 361 | Установите последовательность грамотного распределения ежедневной нагрузки с учетом индивидуальных ритмов подъемов и спадов активности: | Открыть |
| 362 | Одно из правил организации короткого отдыха – … | Открыть |
| 363 | Метод «швейцарского сыра» помогает … | Открыть |
| 364 | Техника «якорения» помогает … | Открыть |
| 365 | Один из критериев, которым должны соответствовать реальные «бифштексы», – … | Открыть |
| 366 | Неверно, что в числе признаков дела-«лягушки» – «…» | Открыть |
| 367 | Один из критериев, которым должен соответствовать реальный «бифштекс», – наличие … | Открыть |
| 368 | Одна из трудностей работы с задачами-«слонами» – в … | Открыть |
| 369 | На совещании руководитель проекта жестко критиковал работу проектной группы из-за нарушений сроков выполнения работ. Специалисты, участвующие в проекте, не согласны с критикой и считают, что именно руководитель проекта виновен в задержке, т.к. не доводит актуальную информацию до исполнителей вовремя. Определите тип конфликта по составу конфликтующих сторон. | Открыть |
| 370 | Сотрудник никогда не берет на себя ответственность за работу, старается переложить ответственность за свои ошибки на коллег. К какому виду манипуляторов (по Э. Шострому) относится такой сотрудник? | Открыть |