Вопросы по дисциплине:
Психологические проблемы деятельности организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 381 | К целям организационной психологии относят … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 382 | Психолог, работающий с персоналом организации, может … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 383 | Этап жизненного цикла сотрудника, связанный с увольнением или прекращением проектной работы – это … | Открыть |
| 384 | Профессиональные, технические компетенции, которые можно наглядно продемонстрировать, оценить и проверить – это … навыки | Открыть |
| 385 | Комплекс неспециализированных, важных для карьеры надпрофессиональных навыков, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе, высокую производительность и являются сквозными – это … навыки | Открыть |
| 386 | Расставьте этапы работы с ассессмент-центрами в хронологическом порядке: | Открыть |
| 387 | Неверно, что к критериям отбора сотрудников в кадровый резерв на высокие управленческие должности относится … | Открыть |
| 388 | Потенциал – это … | Открыть |
| 389 | Стандарты поведения, которые наблюдаются в действиях человека, обладающего конкретной компетенцией – это … | Открыть |
| 390 | Мотивационный опросник – это … | Открыть |