Вопросы по дисциплине:
Психологические проблемы деятельности организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 31 | К основным принципам профессиографии относится принцип … | Открыть |
| 32 | Синоним организационной психологии как раздела психологии труда – это … | Открыть |
| 33 | Существенным преимуществом «Опросника позиционного анализа» Е. МакКормика в сравнении с опросными листами О. Липмана является … | Открыть |
| 34 | По мнению Е.А. Климова, один из ключевых признаков, по которому труд отличается от других видов деятельности, – это … | Открыть |
| 35 | По Е.А. Климову, человек как субъект труда должен исследоваться на уровне … | Открыть |
| 36 | Один из показателей микродинамики труда в течение дня, недели – это … | Открыть |
| 37 | Общая положительная установка по отношению к определенным профессиональным, трудовым группам, выявляемая с помощью методики «Дифференцированная оценка структуры труда» Е.А. Климова у представителя определенной профессии, отражает … | Открыть |
| 38 | Согласно методике «Дифференцированная оценка структуры труда», ориентировка субъекта труда в системе общепринятых, типовых, вещественных и функциональных средств деятельности свидетельствует о… | Открыть |
| 39 | К основным группам операторов как субъектов труда, исследуемых инженерной психологией, относятся … | Открыть |
| 40 | Одним из ключевых признаков группового субъекта труда выступает … | Открыть |