📚
Все вопросы
- Руководство организации, ища выходы на новые рынки, по совету организационного психолога решило провести совещание в виде мозгового штурма. В качестве экспертов были отобраны эффективные сотрудники из всех отделов и подразделений компании, а также представители компаний-партнеров. На что нужно обратить внимание при организации и проведении мозгового штурма? #601
- Руководство сети кафе быстрого питания позволяет своим вновь набранным сотрудникам изучать рабочие процессы фактически в процессе трудовой деятельности. Что представляет собой такой процесс обучения? #602
- Персонал крупной типографии часто жалуется, что им не предоставляют отзывы об их работе. Сотрудники типографии чувствуют, что не получают надлежащей информации о том, как они выполнили те или иные задачи и в каких областях им необходимо улучшить показатели. Они также утверждают, что цели производительности расплывчаты и не поддаются измерению. Какие функции менеджмента необходимо улучшить, чтобы разрешить жалобы, выдвинутые сотрудниками? #603
- Что не является ключевым видом деятельности в коллективной работе команды: #604
- Какие есть ключевые трудности в управлении командой стартапа? (выберите 2 верных ответа): #605
- Неверно, что стартап-культура отличается от корпоративной культуры тем, что: #606
- Неверно, что элементы культуры включают: #607
- Неверно, что в ключевые области при формировании культуры организации входит: #608
- … - это процесс выбора оптимального варианта и метода достижения определенной цели, что направляет нас в нужном направлении: #609
- В классификацию уровней принятия решений не входит: #610