Вопросы по дисциплине:
Психология в управлении
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 121 | Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов: | Открыть |
| 122 | В психологии процесс достижения цели усилиями других людей – это … | Открыть |
| 123 | Принятие решений по принципу консенсуса, коллективная ответственность и повышенное внимание к человеку во всех сферах его жизни характерны для модели управления … | Открыть |
| 124 | Индивидуальное принятие решения руководителем и индивидуальная ответственность, жесткий формализованный контроль, отношение к человеку исключительно как к исполнителю – это характерные черты модели управления … | Открыть |
| 125 | Модель управления … предполагает пожизненный наем работников, низкую текучесть кадров, принятие решений на основе консенсуса, индивидуальную ответственность | Открыть |
| 126 | Неверно, что, согласно мнению У. Оучи, к основным стратегиям японского менеджмента относится … | Открыть |
| 127 | Согласно мнению У. Оучи, идеальная модель управления предполагает сочетание индивидуалистических ценностей с … | Открыть |
| 128 | Согласно мнению У. Оучи, функция модели управления состоит в том, что она … | Открыть |
| 129 | К прямым методам управления относятся должностные инструкции, а также … | Открыть |
| 130 | Прямые и косвенные методы воздействия по адресату воздействия делятся на … | Открыть |