Вопросы по дисциплине:
Психология в управлении
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 351 | Если руководитель, болея за судьбу фирмы и честь отдела, старается усовершенствовать производственный процесс, а некоторые подчиненные пассивно наблюдают за этим, не желая изменений при старой зарплате, – между руководителем и сотрудниками возникает конфликт, по объекту являющийся … | Открыть |
| 352 | Если руководитель предъявил претензии сотруднику, загрузившему в служебный компьютер новую необходимую для работы программу, объяснив, что на это имеет право только системный администратор, то данный конфликт можно расценить как … | Открыть |
| 353 | … – это информация, которая распространяется без предоставления общепринятых свидетельств достоверности, иногда находя подтверждение, но в большинстве случаев оказываясь ложной | Открыть |
| 354 | … стратегия – это стратегия манипулятора, который не показывает свою слабость и, как правило, пользуется своим социальным положением, добиваясь контроля над другими | Открыть |
| 355 | … – это изменение установок или формирование определенного взгляда на вещи, осуществление сдвига в системе ценностей человека и, как следствие, изменение механизмов регуляции поведения и деятельности | Открыть |
| 356 | … – это творческое и волевое воздействие субъекта управления, основанное на знании объективных законов функционирования управляемой системой и анализе управленческой информации о ее состоянии, направленное на достижение поставленных целей | Открыть |
| 357 | Неверно, что к основным функциям управленческой деятельности относятся … | Открыть |
| 358 | Человек, характеризующийся медленной переключаемостью, сильной выдержкой, устойчивостью в интересах, инертностью, обладает темпераментом … | Открыть |
| 359 | Планирование организационного развития включает в себя … деятельность | Открыть |
| 360 | Стремление человека решить практическую проблему с максимальным результатом определяется … поведением | Открыть |