📚 Все вопросы
Вопросы по дисциплине: Психология в управлении Сбросить фильтр
Вопрос Действия
461 Человек, легко генерирующий идеи, мало заботящийся об их проверке, при этом, наименее фрустрированный, как правило, принимает … Открыть
462 Стиль поведения в конфликте, характеризующийся средней ориентацией на себя и других, который включает тактику типа «ты мне - я тебе», т.е. обе стороны что-то теряют, чтобы достичь взаимоприемлемого решения, называется … Открыть
463 Аналитический, эвристический, интуитивный (наименее фрустирированный) относятся к методам … Открыть
464 Какой из уровней управления составляют руководители среднего звена? Открыть
465 Среди принципов управления, сформулированных Анри Файолем, отсутствует наименее стрессовый принцип … Открыть
466 В любой организации существует несколько уровней управления, при котором нижестоящий руководитель координируется руководителем вышестоящего уровня. Какой из уровней управления является самым малочисленным? Открыть
467 Концепция управления с позиции науки о поведении считается наиболее проработанной с точки зрения психологии труда и управления человеческой деятельности. Какая основная цель данной концепции? Открыть
468 В науке управления выделяют несколько подходов к повышению эффективности производства. Какие принципы являются наиболее важными с точки зрения концепции научного управления? Открыть
469 Уровень коммуникации, при котором скрывается истинная цель взаимодействия, при этом у партнера по общению создается иллюзия выбора. Открыть
470 Какие проблемы являются наиболее важными с точки зрения административного управления? Открыть