📚
Все вопросы
- Функция управления, состоящая в определении степени достижения цели, фиксации и исправлении сознательных и неосознаваемых ошибок, – это … #71
- Функция управления, состоящая в обеспечении согласованных действий всех звеньев управления, сохранении, поддержании и совершенствовании установленного режима работы, – это … #72
- Эксперимент, проведенный Джорджем Мэйо, показывающий особую роль человеческого и группового фактов в трудовой деятельности, – это … эксперимент #73
- … – это открытое столкновение сторон по поводу предмета конфликта #74
- Последствия стрессовых воздействий, выражающиеся в «нехороших» разговорах, относятся к … #75
- Последствия стрессовых воздействий, выражающиеся в виде плохой сосредоточенности, и, как результат, слабые управленческие решения относятся к … #76
- Антистрессовое руководство предполагает оценку … #77
- Изменения в организации труда персонала, обеспечивающие работникам больший контроль над условиями труда … стрессовое состояние сотрудников #78
- Склонность к конкуренции, высокая самооценка, нетерпимость по отношению к окружающим – это характеристики человека, который относится по типу реакции на стресс-факторы … #79
- Склонность к компромиссу, склонность адаптироваться к ситуации, терпимость по отношению к окружающим – это характеристики человека, который относится по типу реакции на стресс-факторы … #80