Вопросы по дисциплине:
Психология в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 621 | Какое воздействие оказывает позитивное настроение человека, который способен относиться с пониманием к другим? | Открыть |
| 622 | ... – это совокупность показателей физического и психологического здоровья, которые проявляются в желании решения текущих задач. | Открыть |
| 623 | Какое качество современного руководителя базируется на трех основных функциях: планирование, организация и контроль? | Открыть |
| 624 | Что не относится к основным современным требованиям к руководителю? | Открыть |
| 625 | Кто не способен понимать чувства других людей и совершает эмоциональное воздействие неосознанно? | Открыть |
| 626 | Какая группа эмоций означает грусть, горе, стыд и все то, что угнетает и подавляет жизненные процессы в организме? | Открыть |
| 627 | Какой процесс определяет постановку целей и оптимальный способ их достижения? | Открыть |
| 628 | Что не относится к качествам современного руководителя? | Открыть |
| 629 | Представьте ситуацию, где руководитель проводит мотивационное собрание для сотрудников перед важными переговорами с партнерами. Он выражает свою уверенность в команде и демонстрирует эмоциональную приверженность к успеху проекта. Какой способ воздействия применяет руководитель для вдохновения и мотивации сотрудников? | Открыть |
| 630 | Рассмотрим пример, где происходит срыв графика из-за неисправности оборудования на производстве. Менеджеру необходимо определить действия по решению проблемы и пересмотреть приоритеты задач с целью минимизации влияния на производственный процесс. Какой тип управления необходимо применить для эффективного реагирования на изменяющиеся обстоятельства? | Открыть |