Вопросы по дисциплине:
Психология власти
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 111 | Продуктивный талантливый специалист, обладающий знаниями, навыками и умением работать, представляет собой такой уровень развития лидерства в организации, как «…» | Открыть |
| 112 | К элементам компетентностной модели лидера можно отнести … | Открыть |
| 113 | Способность контролировать свои чувства, направлять их в конструктивное русло, спокойно переносить неопределенность и не паниковать – это … | Открыть |
| 114 | Способность при принятии решений, помимо других факторов, принимать в расчет чувства работников – это … | Открыть |
| 115 | Чертами эффективного лидера, в соответствии с современной теорией лидерства, являются … | Открыть |
| 116 | Установите правильную последовательность этапов развития харизмы: | Открыть |
| 117 | В модели «Лидерский конвейер» вторую очередь развития представляют такие секторы, как … | Открыть |
| 118 | Согласно одной из методик выделяются шесть ключевых факторов эффективности лидерства, которые встроены в ожидание от работы, в ожидание результатов и ежедневных взаимодействий друг с другом. Рассмотрите ситуацию, когда лидер отслеживает прогресс в направлении целей и удерживает подотчетность других за свои результаты; он эффективно использует имеющиеся ресурсы, чтобы обеспечить успех, балансирует краткосрочные и долгосрочные цели и согласовывает их с миссией компании. Определите фактор эффективности лидерства в данной ситуации. | Открыть |
| 119 | Неверно, что условием проявления харизматического лидерства … | Открыть |
| 120 | … представляет собой высоко ценимые качества, которыми подчиненные наделяют руководителя и которые детерминируют их повиновение без убеждения или угрозы наказания, | Открыть |