📚
Все вопросы
- Смысл … стиля руководства заключается в том, что в соответствии с конкретным условием менеджер может выбирать разные способы руководства. Что требует от него умения вести себя по-разному в различных случаях, быстрого переключения, правильного определения малейших нюансов, а также способности использовать возникшую ситуацию в своих целях. #631
- Эффект … – это распространение в коллективе идей, целей, ценностных ориентаций и норм. Например, участник группы делится со всеми своими идеями, которые в ходе совместного обсуждения, дорабатываются, дополняются, получают дальнейшее развитие и реализуются на практике. #632
- Руководители по ориентированности на определенный характер действий классифицируются на (возможно несколько вариантов ответа): … #633
- … - это система способов и приемов деятельности в области решения задач, которые возникают в процессе управления. Представляет собой стабильно проявляющиеся особенности взаимодействия руководителя с подчиненными, которые формируются под воздействием объективных и субъективных условий управления и индивидуальных (психологических) аспектов личности руководителей. #634
- Неверно, что стили руководства классифицируются на: … #635
- … стиль руководства характеризуется предоставлением, подчиненным полной свободы действий в работе, с поддержкой и советами со стороны менеджера при необходимости. #636
- Неверно, что к общим характерным чертам, которые имеют все управленческие решения относят: … #637
- Неверно, что к основным стадиям процесса принятия решений относят этап … #638
- Всего выделяют … этапов процесса принятия решения. #639
- Группа, в которой межличностные отношения опосредствуются личностно значимым и общественно ценным содержанием групповой деятельности, – это … #640