Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
№ | Вопрос | Действия |
---|---|---|
1481 | Метод обучения, когда обучаемый овладевает действием, представлением или понятием на основе контроля по конечному результату, – это метод … | Открыть |
1482 | Ситуация организационно-деятельностной игры, в которой надо найти определенный порядок (алгоритм) для достижения цели, представляет собой … | Открыть |
1483 | Вид групповых методов обучения, основанный на тренировке межличностной чувствительности в процессе социального взаимодействия, – это… | Открыть |
1484 | Как расшифровывается МАСПО? | Открыть |
1485 | Что относится к основным методам АСПО? (несколько вариантов ответ | Открыть |
1486 | Кто из перечисленных ниже ученых является основоположником тренинговых групп: | Открыть |
1487 | Метод обучения «организационно-деятельностная игра» принадлежит к: | Открыть |
1488 | Умственное действие – это… | Открыть |
1489 | Активный метод – это… | Открыть |
1490 | Что является признаком активного метода обучения? (несколько верных вариантов ответа) | Открыть |