📚
Все вопросы
- Метод обучения, когда обучаемый овладевает действием, представлением или понятием на основе контроля по конечному результату, – это метод … #1481
- Ситуация организационно-деятельностной игры, в которой надо найти определенный порядок (алгоритм) для достижения цели, представляет собой … #1482
- Вид групповых методов обучения, основанный на тренировке межличностной чувствительности в процессе социального взаимодействия, – это… #1483
- Как расшифровывается МАСПО? #1484
- Что относится к основным методам АСПО? (несколько вариантов ответ #1485
- Кто из перечисленных ниже ученых является основоположником тренинговых групп: #1486
- Метод обучения «организационно-деятельностная игра» принадлежит к: #1487
- Умственное действие – это… #1488
- Активный метод – это… #1489
- Что является признаком активного метода обучения? (несколько верных вариантов ответа) #1490