Вопросы по дисциплине:
Психология управления
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 811 | … – это взаимоотношения между лидером и членами группы, оказывающими влияние друг на друга и совместно стремящимися к реальным изменениям и достижению результатов, отражающих общие цели | Открыть |
| 812 | Кризис и стратегические изменения в организации (по Дж. Блэйку) требуют усиления … навыков | Открыть |
| 813 | Расположите в хронологической последовательности теории лидерства (в порядке их возникновения): | Открыть |
| 814 | Уоррен Беннис в группу лидерских качеств «управление …» включил способность так передать свои знания, чтобы они были поняты и приняты последователями | Открыть |
| 815 | Уоррен Беннис в группу лидерских качеств «управление …» включил способность так предвидеть сущность результата или исхода, цели или направления действий, чтобы это было привлекательно для последователей | Открыть |
| 816 | Д. Кузес и Б. Познер в ситуации, когда лидеры должны активно искать возможности изменения существующего положения дел и инновационные способы повышения эффективности организации, практикой образцового лидерства считают влияние на … | Открыть |
| 817 | Д. Кузес и Б. Познер в ситуации, когда лидеры должны систематически мотивировать сотрудников, практикой образцового лидерства считают … | Открыть |
| 818 | Расположите в правильной последовательности четыре стадии зрелости последователей, которые выделили Херси и Бланшард в модели ситуационного лидерства: | Открыть |
| 819 | Группа компетенций в психологической модели компетенций, к которой относятся Я-концепция, установки и ценности личности, – это … | Открыть |
| 820 | Зрелость в модели ситуационного лидерства Херси и Бланшарда включает такие составляющие, как … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |