📚
Все вопросы
- В случае открытого проявления нелояльного отношения к работодателю, в отношении виновного сотрудника наиболее целесообразно использовать методы … характера #101
- Для прагматика характерен такой тип лояльности как … лояльность #102
- Интегральная методика оценки лояльности персонала разработана … #103
- На малых предприятиях требования к атрибутам лояльности сотрудников закрепляются в … #104
- В малом и среднем бизнесе за асоциальную ориентацию кадровой стратегии, снижающую уровень лояльности персонала, несет персонифицированную ответственность … #105
- Процесс управления персоналом традиционно включает … основных направлений деятельности #106
- Неверно, что при приеме на работу кандидату на должность линейного руководителя необходимо пройти тест на определение … #107
- При приеме на работу кандидату на должность функционального руководителя необходимо пройти тест на … #108
- Неверно, что личностные опросники … #109
- В развитых странах одним из широко используемых методов оценки кандидатов является …, который имитирует реальную рабочую ситуацию #110