📚
Все вопросы
- Количество показателей, которые подлежат оценке кандидата на должность, может колебаться и доходить до … #131
- … таблица организуется таким образом, чтобы в ней, кроме фамилий всех кандидатов, содержался и перечень ключевых требований, где против фамилии каждого кандидата можно было бы проставить оценку по соответствующему признаку #132
- Эффект … – это оценка кандидата как хорошего или плохого, базирующаяся на какой-то одной характеристике, которая определена как главный критерий отбора #133
- Ошибка … – это завышенная оценка среднего кандидата как следствие прохождения процедуры отбора после нескольких слабых кандидатов, или заниженная оценка, если он идет после нескольких сильных кандидатов #134
- Процедура отбора, при которой окончательное решение о кандидате принимается коллегиально на основании согласованного мнения всех членов комиссии, подходит при выборе … #135
- По мнению кандидатов, сообщение об отказе о приеме на работу … является наименее травмирующим способом сообщения #136
- Расцвет творческих способностей личности приходится на … #137
- К достоинствам внешнего рекрутинга следует отнести … #138
- Среди российских компаний, привлекающих на работу студентов и выпускников вузов, доминируют … #139
- Рекрутмент как особый вид предпринимательской деятельности появился на Западе в начале … XX в. #140