📚
Все вопросы
- Установите соответствие между типами базовых качеств (компетенций) человека и их описанием: #221
- Успешность любой профессиональной деятельности, в том числе и консультанта, зависит от того, насколько … субъект, насколько его знания и умения, деловые и личностные качества соответствуют ее требованиям #222
- Объективный уровень профессиональной компетентности консультанта проявляется в … #223
- Интервью, направленное на выявление значимых профессиональных и личностных характеристик, необходимых для эффективной деятельности на конкретной должности, называется … #224
- направлен на создание, закрепление и внедрение механизмов командообразования в среде руководителей и сотрудников различного уровня #225
- Интервью, в котором содержатся вопросы с описанием каких-либо жизненных примеров, и соискателю нужно предложить решение, объяснить причины или дать оценку, называется … #226
- Интервью, в процессе которого рекрутер задает вопросы по резюме (анкете) о фактах из жизни кандидата, о его прошлом опыте, называется … #227
- Технология ассессмента включает в себя … #228
- Результатом проведения ассессмента должны стать … #229
- При проведении оценки центром оценки (ЦО) экспертами могут быть … #230