Вопросы по дисциплине:
Психология управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Установите порядок обобщения результатов опроса: | Открыть |
| 22 | Оценки, которые выставлены сотрудникам (по горизонтали), называются … оценками | Открыть |
| 23 | Западные ученые выделяют … функции оценки персонала организации | Открыть |
| 24 | К основным ошибкам, допускаемым исследователями при организации и проведении опроса по модульному социотесту, следует отнести … | Открыть |
| 25 | Высокие баллы, полученные сотрудником по шкале «Отношение ко мне» (ОМ), показывают … | Открыть |
| 26 | С помощью социотеста можно выявить … каждого члена коллектива | Открыть |
| 27 | Определив среднюю арифметическую всех оценок, полученных по каждому из модулей социотеста в отдельности, можно выявить … | Открыть |
| 28 | Ранг каждого сотрудника в коллективе по любому из используемых модулей показывает … | Открыть |
| 29 | Сотрудники, имеющие наивысший статус в группе, являются … данного коллектива | Открыть |
| 30 | … предпосылки оптимизации отражают наличие содержательных теорий, на качественном уровне раскрывающих закономерности формирования, функционирования и проявления в деятельности различных компонентов психики персонала и психологии трудовых коллективов | Открыть |