📚
Все вопросы
- Представьте, что вы генеральный директор компании по продаже свежих цветов. Вы обратили внимание на текучесть среди директоров магазинов сети. Между магазинами нет взаимовыручки и показатели продаж низкие. Как вы поступите в этой ситуации? #871
- Ключевой целью кадровой политики компании является … #872
- Упорядочьте процесс формирования организационной культуры в компании: #873
- Вы руководите ИТ-компанией, где работают высококвалифицированные специалисты. Вам предстоит собрать ответы и определить общий настрой команды. Какой метод исследования вы выберете? Дайте развернутый ответ. #874
- К основным требованиям к организации кадрового планирования относится … #875
- Формирование организационной культуры представляет собой … #876
- Оценить настроения сотрудников, атмосферу и климат в коллективе поможет метрика … (укажите 2 варианта ответа) #877
- Технологии управления человеческими ресурсами включают … (укажите 2 варианта ответа) #878
- … кадровая политика действует в таких бизнес-структурах, которые прикладывают минимум усилий для управления кадрами, пуская ситуацию на самотек и ограничиваясь лишь карательными мерами #879
- … кадровая политика предусматривает не только прогнозирование, как среднесрочное, так и долгосрочное, но и средства непосредственного воздействия на личные кадровые ситуации #880