Вопросы по дисциплине:
Психология управления персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 881 | Организационная … может выступать инструментом по формированию приверженности работника предприятию | Открыть |
| 882 | Сопоставьте специализированное программное обеспечение для управления персоналом с его характеристиками: | Открыть |
| 883 | Устойчивое поведение личности, отклоняющееся от общепринятых, наиболее распространенных и устоявшихся общественных норм, – это … поведение | Открыть |
| 884 | Установите правильную последовательность этапов адаптации персонала в организации: | Открыть |
| 885 | … – это один из разделов общей профилактики, который включает в себя комплекс мероприятий, направленных на предотвращение нервно-психических и психосоматических заболеваний или острых стрессовых реакций в психотравмирующих ситуациях | Открыть |
| 886 | Проводимый в специальных условиях опыт для получения новых научных знаний о психологии посредством целенаправленного вмешательства исследователя в жизнедеятельность испытуемого – это … | Открыть |
| 887 | Комплексы традиционных упражнений, возникшие на основе даосской алхимии и отчасти буддийских психопрактик, выполняемые преимущественно с оздоровительными и терапевтическими целями, – это … | Открыть |
| 888 | Установите соответствие видов и специфики работ по психологическому консультированию сотрудников и руководителей структурных подразделений: | Открыть |
| 889 | Психология … – это современная отрасль науки, объектом изучения которой являются многоплановость и целостность бизнес-процессов. | Открыть |
| 890 | Обычно фокус в программах психологической поддержки сотрудников делают на консультированиие по таким проблемам, как … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |