Вопросы по дисциплине:
Развитие человеческих ресурсов
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 11 | Работник, получивший специфическую профессиональную подготовку: | Открыть |
| 12 | Для японских компаний характерно использование такого метода развития персонала как: | Открыть |
| 13 | Инвестиции в человеческий капитал нецелесообразны тогда, когда: | Открыть |
| 14 | Оптимальный объем производства человеческого капитала в течение жизненного цикла: | Открыть |
| 15 | Приоритетным направлением политики занятости является: | Открыть |
| 16 | Главная задача государства в области образования: | Открыть |
| 17 | Комплексная политика государства в области развития человеческих ресурсов направлена на: | Открыть |
| 18 | Государство в области образования и развития человеческих ресурсов выполняет все функции, за исключением: | Открыть |
| 19 | Основой самообучающихся организаций является: | Открыть |
| 20 | Гуманистический подход к обучению впервые сформулировал: | Открыть |