Вопросы по дисциплине:
Развитие человеческих ресурсов
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 61 | Одним из способов уменьшения естественного уровня безработицы является: | Открыть |
| 62 | Согласно концепции научного управления основным направлением развития персонала являлось: | Открыть |
| 63 | Согласно концепции человеческих отношений основным направлением развития персонала являлось: | Открыть |
| 64 | Главной задачей обучения и развития персонала по концепции научного управления являлось: | Открыть |
| 65 | Квалификационные требования для отдельных групп персонала впервые разработал: | Открыть |
| 66 | Функциональный подход к управлению и развитию персонала был разработан в рамках: | Открыть |
| 67 | Одним из подходов к обучению гештальт-психологов является: | Открыть |
| 68 | Основная потребность персонала в процессе деятельности организации в современных условиях: | Открыть |
| 69 | Согласно теории Э. Мэйо одним из основных направлений управленческой деятельности является: | Открыть |
| 70 | Согласно теории бюрократических систем (М. Вебер) одним из основных направлений управленческой деятельности является: | Открыть |