Вопросы по дисциплине:
Развитие человеческих ресурсов
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 71 | Внедрение программ "обогащения труда" в организациях связано с научной школой: | Открыть |
| 72 | В рамках теории организационного развития работник рассматривается как: | Открыть |
| 73 | Согласно теории "У" каждый работник может достичь своих целей в организации только при условии: | Открыть |
| 74 | Главным фактором современной концепции человеческих ресурсов является: | Открыть |
| 75 | Одним из основных принципов современной концепции "управления человеческими ресурсами" является: | Открыть |
| 76 | Наибольшую профессиональную удовлетворенность по теории Р. Лайкерта персонал испытывает в условиях управления: | Открыть |
| 77 | Устранение нерациональных методов работы было присуще: | Открыть |
| 78 | Одним из подходов к обучению бихевиористов является: | Открыть |
| 79 | Попытка прировнять рабочую силу к капиталу присуще: | Открыть |
| 80 | Human resource (development) включает в себя: training, education,....Как называется недостающий показатель? | Открыть |