Вопросы по дисциплине:
Рынок труда и его регулирование
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 31 | Использование аутстаффинга для замещения основной части рабочих мест рекомендуется использовать: | Открыть |
| 32 | Периодический аудит эффективности системы управления персоналом силами стороннего для организации консалтингового центра рекомендуется проводить: | Открыть |
| 33 | Основным критерием выбора конкретного консалтингового центра в качестве стратегического партнера выступает: | Открыть |
| 34 | Сегментация рынка труда осуществляется: | Открыть |
| 35 | Для небольших организаций – работодателей более целесообразна стратегическая ориентация на сотрудничество с консалтинговыми центрами в режиме: | Открыть |
| 36 | Роль посредников на рынке труда могут исполнять: | Открыть |
| 37 | Субъектами централизованного регулирования рынка труда выступают: | Открыть |
| 38 | Основным законодательным инструментом централизованного регулирования рынка труда выступает: | Открыть |
| 39 | Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение: | Открыть |
| 40 | Закон перемены труда влияет на функционирование: | Открыть |