Вопросы по дисциплине:
Рынок труда и управление занятостью
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 301 | Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги, – это … ресурсы | Открыть |
| 302 | Целевой маркетинг – это … | Открыть |
| 303 | В числе параметров сегментирования рынка продавцов труда (работников) следует упомянуть … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 304 | Мониторинг рынка труда представляет собой … | Открыть |
| 305 | К параметрам позиционирования – ключевым преимуществам, отличающим товар «рабочая сила» от конкурентов на рынке труда, относят такие параметры, как … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 306 | Минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определенного уровня жизни в конкретной стране, определяется как … | Открыть |
| 307 | К основным репутационным характеристикам работодателя относят … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 308 | … имидж – это образ, который формируется у сотрудников о своей компании | Открыть |
| 309 | Установите соответствие цели, объекта и субъекта маркетингового исследования рынка труда и того, что относится к этим понятиям: | Открыть |
| 310 | Установите порядок формирования государственного минимального социального стандарта, определяющего минимальный размер оплаты труда работнику при отработке нормы рабочего времени: | Открыть |