Вопросы по дисциплине:
Создание и управление социальным предприятием
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 401 | Может ли корпоративная культура изменяться с течением времени? | Открыть |
| 402 | Стереотипы, характерные для предпринимательской организационной культуры – это ориентация работников на... | Открыть |
| 403 | Характерные черты для партиципативной организационной культуры — это представление о работниках как... | Открыть |
| 404 | Основные характеристики организационной культуры определяет... | Открыть |
| 405 | За информационный обмен отвечает... | Открыть |
| 406 | В чем выражается роль организационной культуры по отношению к сотрудникам, менеджерам, внешней среде по отношению к сотрудникам? | Открыть |
| 407 | Субъектом управления организационной культурой являются... | Открыть |
| 408 | Какие «культурные параметры», представляющие собой факторные модели ценностей, разработал метод Хофстеде? | Открыть |
| 409 | Параметрами оценки организационной культуры по характеристике «индивидуализм-коллективизм» являются... | Открыть |
| 410 | Каким образом эффективная культура организации соотносится со стратегией развития предприятия? | Открыть |