📚
Все вопросы
- … карьера имеет место при перемещении через две должностные ступени, а также при ускоренном продвижении без пропуска иерархических уровней #111
- Карьеру, выполняющую двоякую роль – реализацию эгоистических целей, которые при этом могут принести пользу окружающим, – можно отнести к … #112
- Когда работник, достигнув успеха и определенного статуса в одном из видов деятельности, способен начать новую деятельность с нижних ступеней и делает карьеру в новой сфере, имеет место … карьера #113
- Когда работник растет до определенного уровня и остается на нем достаточно долго, более семи лет, его карьера называется … #114
- Формирование личной карьеры возможно … #115
- Постановка карьерных целей … #116
- Совокупность принципов, методов, технологий, обеспечивающих изменение профессиональных качеств персонала, – это … #117
- Люди с прагматичным и отбывающим типом карьеры … #118
- Определение уровня, развитие и максимально эффективное использование профессиональных и личностных компетенций и потенциала работников – это … #119
- Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, связанное с изменением уровня профессионализма, размеров вознаграждения и статуса, – это … #120