📚
Все вопросы
- Коллективная форма организации и оплаты труда наиболее адаптирована для организаций, представляющих... #41
- При организации дополнительного обучения менеджеров среднего звена стратегический приоритет отдается … #42
- Для успешной реализации задачи по формированию в трудовом коллективе организации отношений корпоративного духа более целесообразна приоритетная стратегическая ориентация на наем … #43
- Коллективная форма организации труда для штабных служб предприятия выступает как … #44
- Собственники организации могут привлекаться к процессу оптимизации кадровой стратегии … #45
- Доктрина рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала предполагает использование индивидуальных социальных пакетов … #46
- Стратегический приоритет при организации основной оплаты труда персонала должны иметь формы, обеспечивающие зависимость заработка сотрудника … #47
- Основным недостатком индивидуальной формы организации труда персонала является … #48
- Стратегическая ориентация на повышение квалификации непосредственно на рабочих местах как приоритетную форму обучения персонала целесообразна … #49
- Стратегическая ориентация на использование услуг частных рекрутинговых агентств более характерна для … #50