Вопросы по дисциплине:
Стратегия управления персоналом в банке
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Стратегическая ориентация на использование услуг муниципальной службы занятости населения … | Открыть |
| 22 | Стратегическая ориентация на использование формализованной процедуры организации первичного развития новых сотрудников целесообразна … | Открыть |
| 23 | В отечественных условиях более эффективна стратегическая ориентация на использование банком методов моральной мотивации … направленности | Открыть |
| 24 | Стратегический приоритет при организации премирования персонала должны иметь формы, обеспечивающие зависимость премии сотрудника … | Открыть |
| 25 | Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки … | Открыть |
| 26 | Основным методическим требованием к целям кадровой стратегии банка выступает … поставленных целей | Открыть |
| 27 | Приоритетная стратегическая ориентация на наем уже состоявшихся специалистов более целесообразна … | Открыть |
| 28 | Наиболее эффективным стратегическим подходом к отбору кандидатов в состав резерва на выдвижение выступает ориентация … | Открыть |
| 29 | Стратегическая ориентация на централизованную организацию психологической адаптации новых сотрудников целесообразна … | Открыть |
| 30 | Основным преимуществом стратегической ориентации на активную профилактику сокращений персонала выступает … | Открыть |