Вопросы по дисциплине:
Тайм-менеджмент для руководителей
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 511 | Какие меры можно предпринять, чтобы помочь Саше изменить свое поведение и повысить его эффективность на работе? | Открыть |
| 512 | Проанализируйте ситуацию: HR-специалисту крупной компании поручено провести анализ профессиограммы руководителя отдела. HR-специалисту необходимо проанализировать профессиограмму и выявить сильные и слабые стороны руководителя. Какие компетенции и навыки должны быть у руководителя для успешной работы? | Открыть |
| 513 | Каждый жизненный цикл человека длится … и включает периоды детства, юности, молодости, взросления, зрелости, старости, угасания | Открыть |
| 514 | … ритм влияет на физическую силу и на силу воли | Открыть |
| 515 | Какой из следующих пунктов не является принципом самоменеджмента? | Открыть |
| 516 | Что из перечисленного является примером модели самоменеджмента Питера Друкера? | Открыть |
| 517 | Что такое SMART-цели? | Открыть |
| 518 | Какой из методов тайм-менеджмента предполагает разделение задач на более мелкие подзадачи? | Открыть |
| 519 | Что такое прокрастинация? | Открыть |
| 520 | Какой из навыков самоменеджмента поможет справиться с прокрастинацией? | Открыть |