Вопросы по дисциплине:
Теория и практика рекрутинга
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 31 | Мероприятия по созданию условий для эффективной реализации возможностей и способностей работника на конкретном рабочем месте | Открыть |
| 32 | Целенаправленные мероприятия по найму и приему персонала с целью удовлетворения в перспективе потребности организации в кадрах за счет внутренних и внешних источников, это: | Открыть |
| 33 | Официально предоставленные должностному лицу права и обязанности в какой-либо сфере деятельности, это: | Открыть |
| 34 | Основой существования рынка рекрутинговых услуг является: | Открыть |
| 35 | Цель рекрутинговых агентств, это: | Открыть |
| 36 | Лизинговых компаний в области рекрутинговой деятельности в процентном соотношении к общему числу агентств существует: | Открыть |
| 37 | Сотрудник, в чьи обязанности входит поиск и составление списка потенциальных кандидатов на вакансию, это: | Открыть |
| 38 | Форма временного привлечения персонала со стороны, это | Открыть |
| 39 | Рекрутмент направленный на трудоустройство увольняемого персонала из компании заказчика, это: | Открыть |
| 40 | Большинство работодателей изначально борятся с излишком персонала при помощи … | Открыть |