Вопросы по дисциплине:
Теория и практика рекрутинга
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 481 | Установите соответствие между управляющими позициями в департаменте HR и их функционалом. | Открыть |
| 482 | EBITDA - это метрика, которая показывает… | Открыть |
| 483 | К внешним стейкхолдерам компании относят… (выберите все верные варианты) | Открыть |
| 484 | Эффективнее, чтобы зарплаты сотрудников в компании были… | Открыть |
| 485 | Модель работы с персоналом по внедрению изменений в бизнес-процессы организации называется… | Открыть |
| 486 | Ваш Заказчик – молодая организация, которая имеет филиалы в разных регионах России. Компания быстро растет, и ей требуются кандидаты на разные, в т.ч. ключевые и управленческие позиции. Вакансии требуется заполнять в ограниченные сроки, причем обучать новых сотрудников «с нуля» возможности нет, а в регионах нужных специалистов на рынке труда не так много. Что вы им предложите в первую очередь: | Открыть |