Вопросы по дисциплине:
Теория менеджмента
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1781 | Основным результатом деловой оценки персонала является … | Открыть |
| 1782 | Для … организации необходима деловая оценка персонала: | Открыть |
| 1783 | Роль, которую выполняет деловая оценка в административных целях – это … | Открыть |
| 1784 | Целью, которой является предоставление информации о результатах труда работника – это … | Открыть |
| 1785 | Деловая оценка персонала … | Открыть |
| 1786 | Задачи, которые включает реализация целей деловой оценки – это … | Открыть |
| 1787 | Принцип деловой оценки, который связан с тщательной подготовкой и учетом индивидуальных особенностей – это … | Открыть |
| 1788 | Прозрачность в деловой оценке предполагает … | Открыть |
| 1789 | Крупнейшим теоретиком школы человеческих отношений в управлении является … | Открыть |
| 1790 | Принцип деловой оценки, который связан с оценкой работника со всех сторон – это … | Открыть |