Вопросы по дисциплине:
Теория организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 601 | Теории, в основе которых лежит идентификация внутренних факторов, т. е. потребностей, которые заставляют людей поступать определенным образом, – это … мотивационные теории | Открыть |
| 602 | Заранее спланированное и целенаправленное изменение в организации, которое содержит элементы новых знаний, навыков или способов действий, – это … | Открыть |
| 603 | Адаптация (освоение) организацией новых идей или форм поведения – это организационное … | Открыть |
| 604 | Теории, которые рассматривают поведение людей с учетом процессов восприятия и познания, – это … | Открыть |
| 605 | Организационная структура, которая часто применяется в мини-отелях и небольших гостиницах эконом-класса, которые предлагают небольшой набор услуг - … | Открыть |
| 606 | К признакам линейно- функциональной организационной структуры управления относится… | Открыть |
| 607 | К недостаткам линейно-функциональной оргструктуры относится… | Открыть |
| 608 | Неверно, что организационная структура отеля определяется … | Открыть |
| 609 | В европейской классической модели организации работы гостиницы лицо, следящее за взаимодействием между персоналом и гостями и контролирующее, чтобы обслуживание происходило должным образом, быстро и в соответствии с политикой отеля – это… | Открыть |
| 610 | Службы, персонал которых имеет непосредственный контакт с потребителем – это… | Открыть |