Вопросы по дисциплине:
Теория организации и организационное поведение
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 261 | CSR involves all except | Открыть |
| 262 | Which of the CSR sectors means Meeting shareholders’ demands for sound financial returns, long-term economic growth, open communication, and transparent financial accounting. | Открыть |
| 263 | Which of the CSR sectors means integrating long-term economic, environmental, and social aspects in their business strategies while maintaining global competitiveness and brand reputation? | Открыть |
| 264 | … involves the social and informal sources of influence that you use to inspire action taken by others. | Открыть |
| 265 | Which of the CSR sectors means managing human resources to maintain workforce capabilities and employee satisfaction through best-in-class organizational learning and knowledge management practices and remuneration and benefit programs? | Открыть |
| 266 | … involves ensuring that performance does not deviate from standards. | Открыть |
| 267 | Установите последовательность стадий модели организационных изменений К. Левина: | Открыть |
| 268 | Действия, которые включают теорию и практику планирования, и постановку целей, при этом используются модели принятия решений, модели сравнения идеальной и реальной организации, – это мероприятия по планированию и разработке … целей | Открыть |
| 269 | Совокупность и направленность действия различных сил, приводящих к изменениям взаимосвязей и методов взаимодействия структурных подразделений и функционеров, в том числе и их состава, или «вещества организации», которое включает в себя цели, связи, нормы, правила, структуры, – это организационная … | Открыть |
| 270 | Человек, который ведет беседу группы и выступает в роли проводника, задача которого сделать беседу максимально эффективной; структурирует разговор и при необходимости вмешивается в обсуждение, – это … | Открыть |