Вопросы по дисциплине:
Тренинг по управлению стрессами
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 81 | Социально-психологический тренинг, направленный на приобретение знаний, умений и навыков, коррекцию и формирование установок, необходимых для успешного общения в условиях профессиональной деятельности, – это тренинг … общения | Открыть |
| 82 | Тренинг делового общения развивает такие качества, как … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 83 | Снятие нервно-психической напряженности, быстрое восстановление сил, управление эмоциональными состояниями – это задача … | Открыть |
| 84 | Увеличение личностного потенциала, повышение сил и возможностей человека путем его развития и становления целостности – это задача … | Открыть |
| 85 | Задача группы тренинга – помочь участнику выразить себя … средствами. | Открыть |
| 86 | Упражнения, связанные с выбором и демонстрацией участникам их индивидуальных предпочтений, – это упражнение … | Открыть |
| 87 | Тренинги, в которых могут принять участие все желающие – это … тренинги | Открыть |
| 88 | Тренинги, рассчитанные для сотрудников одной организации, в соответствии с целями и задачами, стоящими перед ними – это … тренинги | Открыть |
| 89 | Двигательные, сенсорные и умственные действия, доведенное до автоматизма путем многократного повторения, упражнений – это … | Открыть |
| 90 | Человек, обладающий большим опытом в той или иной сфере, чем пришедшие к нему на тренинг клиенты, носитель скорее «проверенного», а не «правильного» знания – это … | Открыть |