📚
Все вопросы
- Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: #11
- Федеральный закон, противоречащий Трудовому кодексу РФ,: #12
- Трудовой кодекс РФ определяет вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера как: #13
- Выплачивать заработная плату в неденежной форме: #14
- Заработная плата должна выплачиваться не реже, чем один раз в: #15
- Оплата отпуска производится: #16
- Работник может приостановить работу до выплаты задержанной суммы заработной платы при задержке выплаты зарплаты на срок более: #17
- Работа сдельщикам в выходные дни оплачивается: #18
- Работодатель при переезде работника в другую местность не возмещает расходы: #19
- Продолжительность отпуска, который предоставляется работникам, совмещающим работу с обучением в ВУЗах, для сдачи итоговых государственных экзаменов, -: #20