Вопросы по дисциплине:
Трудовые споры
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 101 | Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи … | Открыть |
| 102 | Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за … | Открыть |
| 103 | С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя | Открыть |
| 104 | Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как … | Открыть |
| 105 | Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место … | Открыть |
| 106 | Выделяют такой вид рабочего времени, как … | Открыть |
| 107 | Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю | Открыть |
| 108 | Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению … | Открыть |
| 109 | Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время … | Открыть |
| 110 | Разделение отпуска на части … | Открыть |