📚
Все вопросы
- Достижимость в SMART означает, что цель должна быть для исполнителя #181
- Разработку Дерева целей Компании следует производить, исходя из #182
- Отсутствие порядка на рабочем месте #183
- Возложение на себя дополнительных работ и функций, выполнение чужой работы #184
- Суть техники Pomodoro- #185
- Согласно теории «У» Макгрегора #186
- Утверждение: «Автоматизированная система контроля над деятельностью решит проблему исполнительской дисциплины в компании» #187
- Основной HR-фактор, определяющий низкую исполнительскую дисциплину в Компании #188
- Наибольшие проблемы с исполнительской дисциплиной влечет ролевая позиция руководителя по отношению к сотрудникам (по Берну) #189
- Начинать совершенствовать исполнительскую дисциплину в подразделении следует #190