Вопросы по дисциплине:
Управление изменениями и инновациями организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 21 | Согласно 4-аспектной схеме управления эффективностью Каплана и Нортона, … | Открыть |
| 22 | Согласно одному из принципов построения устойчивого бизнеса Э. Деминга, … | Открыть |
| 23 | Изменения в культуре затрагивают такие аспекты жизни компании, как … | Открыть |
| 24 | Концепция, ориентированная на прорыв, реализуема при условии соблюдения ряда принципиальных установок, в частности, что … | Открыть |
| 25 | Согласно модели жизненного цикла организации Л. Грейнера, на стадии креативности основатели компании ориентированы на … | Открыть |
| 26 | Стадия «Давай-давай» модели жизненного цикла организации И. Адизеса характеризуется кодом … | Открыть |
| 27 | Для стадии «Расцвет» модели жизненного цикла организации И. Адизеса характерным является … | Открыть |
| 28 | По мнению И. Нонака и Х. Такеучи, социализация – это процесс … | Открыть |
| 29 | По мнению И. Нонака и Х. Такеучи, экстернализация порождает … знание | Открыть |
| 30 | Согласно модели К. Камерона и Р. Куинна, создание наиболее благоприятных условий для преобразований является целью социокультурных инициатив в условиях организационной культуры типа «…» | Открыть |