Вопросы по дисциплине:
Управление изменениями и инновациями организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 371 | Нормы и правила ведения бизнеса, этика и этикет, а также составная часть национальной культуры – это национальная … культура | Открыть |
| 372 | Тип организации, в рамках которой функционируют две или более устойчивых групп, обладающих собственными культурными ценностями, индивидуальными параметрами социальной идентификации, которые могут находиться друг с другом в состоянии латентных или явных противоречий, – это … организация | Открыть |
| 373 | Процесс обеспечения планирования, организации, мотивации и контроля проведения организационных изменений на предприятии – это … организационными изменениями | Открыть |
| 374 | Внедренное новшество, востребованное рынком, которое обеспечивает качественный рост эффективности процессов или продукции – это … | Открыть |
| 375 | Совокупность ценностей, установок, убеждений и норм, которые приняты в стране и разделяются большинством ее населения, – это … | Открыть |
| 376 | Процесс освоения новой идеи, типа поведения, а также любое относительно самостоятельное видоизменение какого-то из элементов организации – это … | Открыть |
| 377 | Радикальное переосмысление и перепроектирование деловых процессов для достижения резких, скачкообразных улучшений главных современных показателей деятельности компании, таких как стоимость, качество, сервис и темпы, – это … | Открыть |
| 378 | По мнению Д. Стапела и Д. Винкельмана, среда межкультурного социального взаимодействия, для которой требуются высококвалифицированные в двухкультурном отношении люди, хорошо осведомленные и несущие полную ответственность за влияние своего поведения и поведения других людей, – это … команда | Открыть |
| 379 | Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей, – это … | Открыть |
| 380 | Подход, анализирующий различия между странами на основе таких критериев, как отношение к власти, риску, роли женщин в обществе, предложил … | Открыть |