📚
Все вопросы
- Система материальных и нематериальных стимулов, призванная обеспечить качественный и производительный труд работников, а также способ привлечь наиболее талантливых специалистов и удержать их – это … #311
- Технические и/или материальные трудовые единицы, используемые при выполнении задач по проекту и обеспечивающие возможность реализации всех поставленных целей проекта, – это … #312
- Наивысшая степень близости, взаимозависимости отдельных членов группы, позволяющая перейти группе в новое качество – сильный коллектив, который объединен общими целями, ценностями и чувством единства, – это … #313
- Выполнение поставленных целей и задач командой проекта – это … #314
- Контрольные точки, значимые, ключевые моменты (например, переход на новую стадию, новый этап в ходе выполнения проекта) – это … #315
- Теория мотивации, основанная на том, что усилие прикладывается больше в том случае, когда работники ожидают, что смогут выполнить свое задание и получат вознаграждение, – это теория … #316
- Теория мотивации, основанная на том, что цель должна быть четко поставленной, интересной и достижимой, – это теория … #317
- Теории мотивации, основанная на том, что люди постоянно сравнивают собственные трудозатраты с получаемыми результатами, – это … #318
- Неверно, что к преимуществам работы в команде относят … #319
- Неверно, что к недостаткам работы в команде относят … #320