📚
Все вопросы
- Группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшее продвижение по служебной лестнице, – это … #51
- Оптимальная численность кадрового резерва на каждую из должностей, включенных в список резервирования, составляет … на каждую должность, в зависимости от конкретной ситуации #52
- Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной организации в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется … #53
- Чтобы оценить эффективность работы с кадровым резервом с помощью показателя «действенность резерва», необходимо определить отношение числа … #54
- По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для реалистического типа личности, можно отнести … #55
- По классификации Дж. Голланда видом профессиональной среды, оптимальным для конвенциального типа личности, является … #56
- По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для предприимчивого типа личности, можно отнести … #57
- Базовые социальные установки, отражающие значимость карьеры для человека и предпочитаемый им тип карьеры, – это карьерные … #58
- Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса … #59
- Несовпадение профессиональных ожиданий и действительности является фактором возможного возникновения кризиса … #60