Вопросы по дисциплине:
Управление персоналом в event-индустрии
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 281 | Установите соответствие понятий и их определений: | Открыть |
| 282 | … в методологии Scrum – это встреча команды, на которой обсуждаются сильные и слабые стороны работы в предыдущем спринте, а также вырабатываются улучшения | Открыть |
| 283 | Процесс систематического изучения достигнутых результатов для выявления сильных сторон, проблем и путей улучшения в рамках проекта – это … результатов | Открыть |
| 284 | … проекта – это структурирование целей, задач, ресурсов и сроков для его успешной реализации | Открыть |
| 285 | … – это лица или организации, имеющие интерес в проекте или влияние на его реализацию и результаты | Открыть |
| 286 | … – это психологическое состояние, в котором участники взаимодействия чувствуют себя защищенными и готовыми к открытому обмену мнениями | Открыть |
| 287 | … интеллект – это способность осознавать, понимать и управлять своими эмоциями, а также взаимодействовать с эмоциями других людей | Открыть |
| 288 | Роль участника Scrum для психолога, который помогает организовать процесс и следит за соблюдением принципов гибкой работы, управляет процессом и помогает двигаться вперед, – это … | Открыть |
| 289 | Установите правильный порядок применения Scrum в работе психолога: | Открыть |
| 290 | Установите соответствие основных преимуществ фреймворка Scrum в психотерапевтической практике и их характеристик: | Открыть |