Вопросы по дисциплине:
Управление профессиональным развитием персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 91 | Этапы начала, основной части и завершения тренинга соотносятся как … | Открыть |
| 92 | Определите последовательность этапов начала тренинга | Открыть |
| 93 | Неверно, что к современным тенденциям в обучении относят … | Открыть |
| 94 | Неверно, что к описанию основной части тренинга относится то, что … | Открыть |
| 95 | Геймификация – это … | Открыть |
| 96 | К плюсам электронного обучения относят … | Открыть |
| 97 | Организация ЮНЕСКО, в результате многочисленных исследований и изучения особенностей обучения взрослых людей, сформулировала главный принцип: «для взрослого человека, обучение должно быть…» | Открыть |
| 98 | Андрагогика характеризуется тем, что … | Открыть |
| 99 | В андрагогической модели обучения учитывается, что взрослый человек … | Открыть |
| 100 | Бизнес-тренер – это специалист по обучению и развитию персонала, который … знания, умения и навыки персонала, необходимые для эффективного функционирования бизнеса | Открыть |