Вопросы по дисциплине:
Управление профессиональным развитием персонала
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 301 | социально-профессиональных метакачеств субъектов прогностической деятельности: | Открыть |
| 302 | Целью прогнозирования профессионального будущего является: | Открыть |
| 303 | Метод формирования профессионального плана строится на основе: | Открыть |
| 304 | Основной продукт, результат прогностической деятельности | Открыть |
| 305 | Методом прогнозирования траектории профессионального роста является: | Открыть |
| 306 | Метод аналогий — это… | Открыть |
| 307 | Метод экспертной оценки в ходе проектирования предусматривает … | Открыть |
| 308 | Метод проектирования альтернативных сценариев профессионального становления осуществляется | Открыть |
| 309 | Метод формирования профессионального плана осуществляется | Открыть |
| 310 | карьера предполагает чередование вертикального и горизонтального роста | Открыть |