📚
Все вопросы
- Если в результате двадцатилетней работы охранником в банке у работника сформировалась подозрительность, мнительность и тревожность, эти изменения личности связаны с таким явлением, как … #31
- Проводя анализ карьерного пути работника, составляют … #32
- Комплексное оценочное мероприятие, направленное на определение степени соответствия компетенций работника требованиям занимаемой должности, – … #33
- Оценка жизненной ситуации, целей жизни и карьеры учитываются при составлении … #34
- Если молодой специалист, проработав 2 года в организации, проявил активность, компетентность, мотивированность в работе, его можно порекомендовать для зачисления … #35
- На основании аттестации часть работников, соответствующих должности, была направлена на обучение, часть на повышение, а третья часть – … #36
- Если перед вами стоит задача отобрать работников в резерв руководителей, основным критерием отбора будут … #37
- Планируя работу по профессиональному развитию руководителей высшего звена, следует отдавать предпочтение … #38
- Планируя работу по профессиональному развитию руководителей, следует отдавать предпочтение … #39
- Выявляя профпригодность работника и потенциал его профессионального развития, следует использовать … #40