Вопросы по дисциплине:
Управление человеческими ресурсами
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 241 | Установите правильный порядок управления ресурсом активности и работоспособности: | Открыть |
| 242 | Изучите условия передачи сообщения. Отправитель – вице-президент компании. Получатель – начальник отдела продаж. Время получения – середина рабочего дня. Форма сообщения – по телефону. Содержание сообщения: «Сергей Иванович! Сегодня мы запускаем новую программу продаж. Она была утверждена руководством компании в прошлом месяце. Вы уже завтра должны выполнить первые пять пунктов программы. Сегодня же изучите ее основные параметры. Сейчас я их вам зачитаю…». Далее вице-президент зачитывает параметры программы. Оцените качество сообщения по трем критериям: релевантность, своевременность, эргономичность. | Открыть |
| 243 | Ресурс … и работоспособности – это совокупность физических возможностей организма человека, характеристик его личности, а также условий окружающей среды, необходимых для эффективного выполнения конкретной работы | Открыть |
| 244 | Упражнение со … нагрузками применяется в виде повторного упражнения (в спорте оно носит название «повторной тренировки») | Открыть |
| 245 | Упражнение с … нагрузками имеет две основные разновидности: варьирующее (в частности, переменное) и прогрессирующее упражнения | Открыть |
| 246 | В … упражнении нагрузка изменяется лишь в сторону повышения (например, поднимание штанги, вес которой увеличивается с каждым подходом). | Открыть |
| 247 | … представляют собой сложную последовательность многоступенчатых процессов биохимических и биофизических превращений в организме человека; они столь точны, что их часто называют «биологическими часами» | Открыть |
| 248 | … – это грамотность, доведенная до общественного и личностного необходимого максимума | Открыть |
| 249 | Круг … – это все трудности, проблемы и явления, которые нам не подвластны | Открыть |
| 250 | Выбери техники распределения дел по степени важности и срочности: | Открыть |