Вопросы по дисциплине:
Управление человеческими ресурсами организации
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 251 | … это управление базовыми ресурсами личности, такими как время, активность, платежеспособность, образованность. | Открыть |
| 252 | Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, как сделать много больше дел за одно и то же время, как эффективно планировать работу, зачем нужны дневники времени и записные книжки, какие существуют общие правила и принципы использования времени | Открыть |
| 253 | Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, как долгое время оставаться активным и здоровым, как не тратить времени и сил на тоскливую организацию здорового образа жизни и на еще более тоскливую борьбу с болезнями, что такое рефлекс здоровья | Открыть |
| 254 | Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, что такое гармония прихода и расхода денег, каковы взаимосвязи между нашими растущими доходами и возрастающими потребностями, как вести домашнюю бухгалтерию, личные финансы на персональном компьютере | Открыть |
| 255 | Управление ресурсом … отвечает на вопросы о том, что включает в себя образованность в постиндустриальном обществе и почему знание считается единственным источником устойчивого конкурентного преимущества | Открыть |
| 256 | Цели личности должны … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 257 | Согласно теории мотивации В.И. Герчикова, сотрудники с инструментальным типом мотивации … | Открыть |
| 258 | Ф. Герцберг выделил две группы факторов, влияющих на мотивацию человека, в числе которых – … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 259 | Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к мотиваторам относят … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 260 | Этап коммуникаций, на котором отправитель и получатель меняются коммуникативными ролями, называется … связью | Открыть |