Вопросы по дисциплине:
Управленческая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 161 | … валидность определяется предъявлением теста уже работающим работникам и корреляцией тестовых данных с критериями их профессиональной успешности | Открыть |
| 162 | Интеллектуальные тесты … | Открыть |
| 163 | Как показывают исследования, … лучше прогнозируют успешность обучения, чем деятельности | Открыть |
| 164 | Тест Кроуфорда по определению сноровки в работе с мелкими предметами (Crawford Small Parts Dexterity Test), определяющий способность тестируемого вкладывать тонкую шпильку в узкое отверстие с помощью пинцета, а затем фиксировать ее с помощью шайбы, относится к … | Открыть |
| 165 | Одна из главных проблем при использовании … – неискренние, искаженные ответы аппликантов, желающих предстать в более положительном свете | Открыть |
| 166 | Самой распространенной техникой сбора данных является … | Открыть |
| 167 | Различают три разновидности опроса, в частности, … | Открыть |
| 168 | Общая цель, осмысленная в ее широком социальном значении, называется … организации | Открыть |
| 169 | Назначение фильтрующих вопросов – … | Открыть |
| 170 | Установить доброжелательные отношения между исследователем и респондентом и преодолеть возможное отчуждение помогают … вопросы | Открыть |