Вопросы по дисциплине:
Управленческая психология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 461 | … подход к целеполаганию личности определяет нравственные и социальные ценности, наиболее значимые в профессиональной деятельности и личностно значимые для субъектов | Открыть |
| 462 | … подход к целеполаганию личности определяет профессионально важные качества личности и профессиональные компетенции, необходимые для успешного осуществления профессиональной деятельности | Открыть |
| 463 | Элементами … являются: профессиограмма; профессионально-должностные требования; квалификационный профиль; «модуль профессии» | Открыть |
| 464 | Документ, который содержит комплексное, систематизированное и всестороннее описание социально-экономических, психологических, производственных, технических и других объективных характеристик конкретной профессии, – это … | Открыть |
| 465 | Мотивация деятельности государственного служащего – это … | Открыть |
| 466 | Знания государственного служащего – это … | Открыть |
| 467 | Умения государственного служащего – это … | Открыть |
| 468 | Навыки государственного служащего – это … | Открыть |
| 469 | Профессиональный догматизм состоит в … | Открыть |
| 470 | Уменьшение психических и физических затрат на выполнение работы, лучшая организация и результаты труда, снижение стресса и фрустрации, высокая степень удовлетворенности, усиление мотивации, уменьшение ошибок и перегрузки, достижение поставленных целей оптимальным путем – все это свидетельствует … | Открыть |